Is er in jouw team onvoldoende vertrouwen? Botsen de individuele karakters en/of zit niet iedereen op 1 lijn? Presteert het team onvoldoende? Geeft men weinig feedback aan elkaar en is er meer aan de hand dan de aan de oppervlakte in standgehouden harmonie doet vermoeden? Of is er misschien wel een eilandcultuur, en werken teamleden eerder tegen elkaar dan dat met elkaar?
Kortom, is er meer uit het team te halen? Dan is de training effectief samenwerken voor teams echt iets voor jou en jouw team. In deze teamtraining ga je als team, groot of klein, stappen zetten op weg naar een sterker team en hechtere samenwerking.
Training effectief samenwerken voor teams
Effectief samenwerken gaat niet vanzelf, daar moet je continu aan blijven werken. In de training effectief samenwerken voor teams gaan we gezamenlijk aan de slag om het team sterker en slagvaardiger te maken.
De training bestaat uit 4 teamsessies en (optionele) coaching voor de leidinggevende. In de teamsessies gaan we op zoek naar wat wel en wat nog niet werkt in de samenwerking, en wat nodig is om het team naar een hoger plan te tillen.
Naast een stuk teambuilding gaan we veel leren, over onszelf én over elkaar. We gaan op een opbouwende manier feedback geven aan elkaar. En we gaan afspraken met elkaar maken over wat normaal is, en wat niet meer normaal is in de samenwerking. We gaan afscheid nemen van negatief gedrag, positief gedrag komt hiervoor in de plaats. Verder zal het gehele teamproces onder de loep genomen worden, waar we vervolgens stappen in gaan zetten, om er een sterk(er) team van te maken.
De 4 stappen van de training effectief samenwerken voor teams
In 4 gerichte teamsessies gaan we werken aan een effectievere samenwerking. Dit doen we door:
- Stap 1 – sessie van 2 dagdelen: Effectief samen te werken aan de veiligheid en vertrouwen binnen het team
- Stap 2 – sessie van 1 dagdeel: Effectief samen te werken aan de cultuur en afspraken binnen het team
- Stap 3 – sessie van 1 dagdeel: Effectief samen te werken aan het resultaat
- Stap 4 – sessie van 1dagdeel: Samen te blijven werken aan het team
Als er veel onveiligheid is in het team kunnen individuele intakesessies deel uitmaken van de training.
Gebruik van DISC tijdens de training
Afhankelijk van het ontwikkeldoel voor het team kan DISC een onderdeel uitmaken van de training. Ieder teamlid krijgt dan zijn eigen Q4 Persoonlijke Stijl (DISC) Profiel en van het team maken we een teamoverzicht.
Met DISC ga je op zoek naar elkaars bewuste en onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie. Alle combinaties van stijlen en voorkeuren zijn goed, alleen verschillen ze van elkaar waardoor er vaak ruis in de samenwerking en communicatie kan ontstaan.
Doordat je het gedrag los gaat koppelen van de persoon, blijft de persoon achter het gedrag oké en kun je tegelijkertijd wel het gedrag bespreekbaar maken. Dit geeft veiligheid en meer vertrouwen in elkaar waardoor je ook feedback aan elkaar kan geven over wat er wel en nog niet werkt in de samenwerking. En als extra bonus leer je hoe je beter aan kan sluiten op de voorkeursstijl van de ander waardoor de ander zich meer begrepen voelt. Zo haal je het beste in elkaar naar boven.
(Optioneel) coaching voor de leidinggevende
Soms heeft de leidinggevende ook een steuntje in de rug nodig om het beste uit zichzelf, en natuurlijk uit het team, te halen. De training biedt de mogelijkheid om de leidinggevende hierin te coachen. We onderzoeken dan welk soort leiderschap dit team nodig heeft; en hoe aan te sluiten op de individuele behoeften van de teamleden, zodat al hun talenten tot bloei kunnen komen.
Verder gaan we met de leidinggevende aan de slag om zijn/haar leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen door inzicht te krijgen, en stappen te zetten, in zijn/haar ontwikkelpunten. Want goed leiderschap begint altijd bij persoonlijk leiderschap.
Voor wie
De training effectief samenwerken voor teams is geschikt voor alle soorten teams, groot of klein, die intensief samenwerken en beter willen presteren.
De trainer(s)
De training effectief samenwerken voor teams staat onder begeleiding van 1 van de senior trainers en teamcoaches van het team van Patrick Schriel. Bij grotere teams zal er gebruik worden gemaakt van een co-trainer of extra teamcoach om het teamproces optimaal te begeleiden.
Maatwerk voor jouw team
Ieder team is uniek, iedere training is dus maatwerk. De inhoud van de training wordt vooraf met de opdrachtgever afgestemd op de ontwikkelwens van het team.
Meer informatie over de training effectief samenwerken voor teams
Wil je weten over de training effectief samenwerken voor teams, of zo snel mogelijk aan de slag? Bel: 06-10327366 of neem contact op per e-mail en maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om de mogelijkheden te bespreken.