Coaching - Training - Teambuilding - DISC Expert

“Persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling voor mensen
en organisaties die investeren in zichzelf!”


Geïnteresseerd? Bel: 06-10327366 of neem contact op per e-mail.

valkuil

Afgelopen vrijdag ben ik door de redactie van EenVandaag gevraagd om in de uitzending mijn visie op de kabinetsformatie te geven, en dan met name over het gebruik van DISC bij het formeren van teams. In dit artikel wil ik verder ingaan op het samenstellen en formeren van teams, en hoe je DISC hiervoor kan gebruiken.

In dit artikel vind je een complete lijst eigenschappen, kwaliteiten en valkuilen die je kunt gebruiken als input voor eigen ontwikkelpunten, en die van anderen. Maar je kunt deze persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten lijst natuurlijk ook gebruiken voor op je cv, bij een sollicitatie, voor feedback, of bij een beoordelingsgesprek.

Wat is een kernkwaliteit en kernkwadrant? In dit artikel vind je combinaties en voorbeelden van kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen. Mijn ervaring is dat het inzetten van kernkwaliteiten en het kernkwadrant, zeker in het begin van een coachtraject of tijdens een (team)training of teambuilding, veel inzicht in gedrag, patronen en kwaliteiten geeft en bovendien niet te “zweverig” overkomt. Het is laagdrempelig en ook in een zakelijk omgeving uitstekend te gebruiken.

Als je door de bril van het kernkwadrant naar relaties leert kijken dan blijkt dat je juist van slecht lopende relaties het meest kunt leren over jezelf en hoe je communiceert met anderen. Snap je eenmaal hoe dit werkt dan kun je bewust je eigen communicatie en de relatie met anderen gaan verbeteren.