Werknemers functioneren niet zomaar. Iemand goed laten functioneren is wat mij betreft een werkwoord. Het ontstaat niet uit zichzelf, je zult er wat aan moeten doen. Een veilige werkomgeving, respect en waardering voor elkaar, en werk dat voldoende uitdaging biedt zijn wat mij betreft voorwaarden voor goed functioneren.
medewerkers
Welke ondernemer of manager droomt er niet van, gemotiveerde medewerkers die voor 100% betrokken zijn? Helaas is dit niet altijd de werkelijkheid, voor veel organisaties blijft het slechts een droom. Slecht gemotiveerde medewerkers die niet betrokken zijn kosten het Nederlands en Belgisch bedrijfsleven miljoenen euro’s per jaar.
Als werkgever of HR manager is het vaak moeilijk kiezen tussen de vele coaches die er zijn. Ten eerste zijn er nogal wat mensen die zich coach noemen en ten tweede zijn er veel verschillende soorten coaches. Het vinden van de juiste coach lijkt soms op zoeken naar een speld in een hooiberg.