Coaching - Training - Teambuilding - DISC Expert

“De teamcoach, communicatietrainer en facilitator voor mensen
en organisaties die investeren in zichzelf!”


Maak nu een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek.
Bel: 06-10327366 of neem contact op per e-mail.

Contact

kwaliteiten

Afgelopen vrijdag ben ik door de redactie van EenVandaag gevraagd om in de uitzending mijn visie op de kabinetsformatie te geven, en dan met name over het gebruik van DISC bij het formeren van teams. In dit artikel wil ik verder ingaan op het samenstellen en formeren van teams, en hoe je DISC hiervoor kan gebruiken.

In dit artikel vind je een complete lijst eigenschappen, kwaliteiten en valkuilen die je kunt gebruiken als input voor eigen ontwikkelpunten, en die van anderen. Maar je kunt deze persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten lijst natuurlijk ook gebruiken voor op je cv, bij een sollicitatie, voor feedback, of bij een beoordelingsgesprek.

Ervaar jij ook zoveel druk op je werk en in je privé situatie, en wil je meer balans tussen werk en privé en de stress verminderen? Je wilt je werk en privé balans herstellen, maar weet niet hoe. Lees in dit artikel hoe je de balans tussen werk en privé kunt herstellen en stress verminderen.

Wil je aan jezelf werken, groeien en bewuster in het leven staan, dan moet je bereid zijn te veranderen. En dit klinkt misschien als een paradox, zeker na mijn inleiding gelezen te hebben. Verander jezelf door meer jezelf te zijn: Hoe kun je nou meer jezelf zijn door te veranderen?

In Nederland en België weten steeds meer mensen de weg naar een personal of life coach te vinden. Coaching is populair en er zijn vele coaches om uit te kiezen. Hoe vind je nu een coach die bij jou past en wat zijn de eigenschappen en kwaliteiten van een goede coach?

Goed en effectief leiderschap begint bij jezelf. Je moet weten wie je bent, waar jouw kwaliteiten, maar ook jouw beperkingen liggen. Goed leiderschap heeft echter vooral met anderen te maken: De mensen aan wie jij leiding geeft en hoe je met ze communiceert. Voor het beste resultaat gebruik je dus een leiderschapsstijl die niet alleen bij jou past, maar een stijl waar je ook de kwaliteiten en talenten van anderen mee kunt versterken.

Een conflict raakt en is vaak een pijnlijke en stressvolle aangelegenheid voor alle partijen. Bijna niemand is bewust uit op een conflict, toch komt het nog regelmatig voor dat mensen in een conflict belanden. Hoe komt dit en wat is dan een goede manier voor conflict hantering en om een conflict op te lossen?

In mijn coachpraktijk en op mijn site heb ik het regelmatig over persoonlijke kwaliteiten, kernkwaliteiten, talenten, talentontwikkeling, vaardigheden en competenties. Maar wat zijn nu precies kwaliteiten en talenten? Wat is talentontwikkeling? En wat is het verschil tussen talenten, vaardigheden en competenties? Dit artikel gaat hier dieper op in.

Als je door de bril van het kernkwadrant naar relaties leert kijken dan blijkt dat je juist van slecht lopende relaties het meest kunt leren over jezelf en hoe je communiceert met anderen. Snap je eenmaal hoe dit werkt dan kun je bewust je eigen communicatie en de relatie met anderen gaan verbeteren.

1 2