Coaching - Training - Teambuilding - DISC Expert

“Persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling voor mensen
en organisaties die investeren in zichzelf!”


Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Bel: 06-10327366 of neem contact op per e-mail.

Actie: DISC profiel + gratis coachsessie

gedrag

Werknemers functioneren niet zomaar. Iemand goed laten functioneren is wat mij betreft een werkwoord. Het ontstaat niet uit zichzelf, je zult er wat aan moeten doen. Een veilige werkomgeving, respect en waardering voor elkaar, en werk dat voldoende uitdaging biedt zijn wat mij betreft voorwaarden voor goed functioneren.

Mensen met het consciëntieus temparament zijn introvert (passief). Ze spreken zich liever niet uit en luisteren. Ze richten hun energie op hun innerlijke wereld en hun houding is vaak afwachtend. Ze zijn controlerend en richten zich op dingen doen en resultaten behalen. Hun handelen is rationeel en gericht op het controleren van hun omgeving.

Mensen met het stabiel temparament zijn introvert (passief). Ze spreken zich liever niet uit en luisteren. Ze richten hun energie op hun innerlijke wereld en hun houding is vaak afwachtend. Als relaterende mensen richten ze zich op relaties met anderen en laten zich meer leiden door hun emoties.

Mensen met het interactief temparament zijn extravert. Ze zeggen wat ze te zeggen hebben en nemen vaak initiatief. Ze zijn direct in hun benadering en richten hun energie op anderen. Als relaterende mensen richten ze zich op relaties met anderen en laten zich meer leiden door hun emoties.

Mensen met het dominant temparament zijn extravert. Ze zeggen wat ze te zeggen hebben en nemen vaak initiatief. Ze zijn direct in hun benadering en richten hun energie op anderen. Ze zijn controlerend en richten zich op dingen doen en resultaten behalen. Hun handelen is rationeel en gericht op het controleren van hun omgeving.

Wil je aan jezelf werken, groeien en bewuster in het leven staan, dan moet je bereid zijn te veranderen. En dit klinkt misschien als een paradox, zeker na mijn inleiding gelezen te hebben. Verander jezelf door meer jezelf te zijn: Hoe kun je nou meer jezelf zijn door te veranderen?

1 2 3 4