Coaching - Training - Teambuilding - DISC Expert

“Persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling voor mensen
en organisaties die investeren in zichzelf!”


Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Bel: 06-10327366 of neem contact op per e-mail.

Actie: DISC profiel + gratis coachsessie

DISC Profiel

Een DISC profiel is een rapport wat inzicht geeft in jouw persoonlijke DISC stijl en beschrijft de bewuste en onbewuste voorkeuren in gedrag en communicatie. Uitgangspunt is het DISC model, bestaande uit 4 basisstijlen: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus.

Na het invullen van de vragenlijst, meestal online, geeft het profiel een duidelijke beschrijving en uitleg over jouw persoonlijke DISC stijl. Een goed DISC profiel zal naast de persoonlijke beschrijving ook een gedetailleerde DISC grafiek bevatten.

Het DISC model

Het DISC model beschrijft 4 hoofdstijlen die we allemaal in ons gedrag laten zien. Niemand is dus alleen maar dominant of alleen maar stabiel. De DISC stijlen geven inzicht in:

  • Dominant: Hoe we omgaan met problemen en uitdagingen.
  • Interactief: Hoe anderen verbaal en non-verbaal willen beïnvloeden.
  • Stabiel: Hoe we omgaan met veranderingen en het tempo hiervan.
  • Consciëntieus: Hoe we omgaan met regels, afspraken en beperkingen,

Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel

Als DISC expert ga ik voor kwaliteit. Ik heb vele DISC profielen van diverse aanbieders door mijn handen laten gaan en ook hier geldt: goedkoop is duurkoop.

Daarom maak ik gebruik van de profielen van Q4 Profiles. Het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel steekt met kop en schouder uit boven alle andere DISC profielen die er worden aangeboden. Het profiel geeft een duidelijke uitleg, niet te veel en niet te weinig, is positief geschreven en is van uitmuntende kwaliteit. Het is een gevalideerd instrument, en als enige DISC profiel geoptimaliseerd naar de Nederlandse taal en culturele maatstaven.

Het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel geeft inzicht in de verschillen tussen mensen, en vooral inzicht in jezelf. Het profiel beschrijft jouw natuurlijke gedragsstijl en geeft handvatten om prettiger te werken, te leven en om te gaan met anderen. Wat is jouw natuurlijke manier van doen? Hoe ga je om met bepaalde situaties onder druk? Wat is jouw stijl van communiceren? Wat zijn jouw onbewuste drijfveren?

Het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel bevat:

  • Een inleiding tot jouw persoonlijke DISC stijl.
  • Een persoonlijke beschrijving van de karakteristieken en drijfveren, en de talenten met mensen en taken.
  • Persoonlijke groeimogelijkheden.
  • De persoonlijke communicatiestijl, sterktes en valkuilen.
  • De persoonlijke stijl in de werkomgeving, wat werkt en wat werkt niet.
  • Jouw persoonlijke volgorde in communicatie (WAT, WIE, HOE en WAAROM).
  • Uitleg en achtergronden over het DISC model.
  • De Persoonlijke Stijl (DISC) Grafiek, bewuste en onbewuste voorkeuren.
  • Hoe zie je jezelf (zelfbeeld) en inzicht in jouw basisbehoeften.
  • Communicatietips aan de hand van de 4 hoofdstijlen Dominant, Interactief, Stabiel en Conscientieus.

Een voorbeeld van het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel is hier te downloaden.

Wat levert het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel op?

Met de inzichten uit het Q4 Persoonlijke Stijl DISC Profiel ga je prettiger en effectiever samenwerken en leven met anderen, ga je effectiever om met conflicten, en krijg je handvatten voor zelfmanagement en persoonlijk leiderschap.

Individueel

Op persoonlijk niveau vergroot het DISC profiel jouw zelfkennis, maakt jouw blinde vlekken zichtbaar, en geeft handvatten voor een beteren samenwerking en communicatie met anderen: privé en zakelijk. Ook krijg je inzicht in het verschil tussen het gedrag dat je bewust laat zien en jouw natuurlijke gedragsstijl. Het verschil daartussen geeft aan waar je mogelijk talenten laat liggen of welke situaties jou energie kosten.

Voor teams

Laat je als team (of organisatie) voor iedereen een DISC profiel maken dan krijg je inzicht in elkaars DISC stijl, wie waar in het DISC teamgrid staat, hoe je het beste met elkaar kan communiceren en welke talenten je mogelijk nog mist als team.

Juist voor teams die intensief samenwerken is DISC een must!

Uitbreidingen op het standaard DISC profiel

Naast het standaard DISC profiel zijn er ook een aantal uitbreidingen en specifieke toepassingsprofielen beschikbaar:

  • Persoonlijke Commerciële Stijl – DISC bij sales en in een commerciële omgeving. Hoe pas ik DISC toe bij klanten?
  • Persoonlijke Secretariële Stijl.
  • Persoonlijke Trainer/Coach Stijl – DISC in de sport
  • Persoonlijke Student Stijl – voor studenten.
  • Q4 Horse Profile – Herken de DISC stijl van jezelf en van jouw paard.

Patrick Schriel: DISC Expert & DISC Trainer

Wil je ook aan de slag met DISC en hierbij de beste DISC profielen in jouw team of organisatie gebruiken? Bel: 06-10327366 of neem contact op per e-mail om de mogelijkheden te bespreken.