Belangrijk is om te beseffen dat een coachingsgesprek een unieke kans is om te investeren in jezelf, te reflecteren, te groeien, of op zijn minst wat stoom af te blazen. Niet veel mensen krijgen, of nemen, deze kans. Vaak willen mensen alleen gehoord worden en door goed te luisteren kan de coach vaak al veel ruimte creëren bij zijn cliënt. Ook dit is goed.

Zou het niet mooi zijn, als ondernemer, om je missie en visie net zo kraakhelder te krijgen als die van mij en zodanig te integreren in je bedrijfsvoering? Als coach help ik graag grote en kleine ondernemers in dit proces.

Je kunt alleen groeien door buiten je comfort zone te stappen. Door je grenzen op te rekken, te verleggen en bewust risico’s te nemen, ontdek je nieuwe mogelijkheden en neem je de regie over je eigen leven in handen. Jij bepaalt waar je naartoe gaat en niemand anders.

Als werkgever of HR manager is het vaak moeilijk kiezen tussen de vele coaches die er zijn. Ten eerste zijn er nogal wat mensen die zich coach noemen en ten tweede zijn er veel verschillende soorten coaches. Het vinden van de juiste coach lijkt soms op zoeken naar een speld in een hooiberg.

Als verhaal is “The power of TED” simpel en geniaal tegelijk; net als alle goede dingen in het leven zijn. De boodschap en voorbeelden zijn erg herkenbaar, verhelderend en kunnen tot een ware transformatie leiden. Ik heb veel andere uitleg en voorbeelden van de dramadriehoek gezien, maar David Emerald neemt dit naar een nieuw niveau.

Je kunt succes kopiëren. Je kunt naar succesvolle mensen kijken en dit vervolgens nadoen (als dit je past); maar als je het niet op jouw unieke en authentieke manier doet, zal dit uiteindelijk niet werken. Dan blijft het een trucje, je speelt een rol. Mensen zullen je als minder echt ervaren en je zult waarschijnlijk merken dat het je alleen maar energie kost.

Ik geniet van rust en stilte. Voor mij is rust een essentieel onderdeel van wie ik ben. Het is de rust die mij dichter brengt bij mijzelf, mijn eigen authenticiteit, degene die ik werkelijk ben. Rust en stilte zijn mijn kracht als coach.

Het leven heeft veel weg van Google. Ik gebruik Google dan ook niet voor niets als metafoor in dit artikel. Als je weet wat je wilt en je hebt je doel helder voor ogen dan zul je veel bereiken. Je leeft je eigen leven, vaart je eigen koers en komt waar je wezen wilt.

Effectief vergaderen is meer is dan het leren van vergadertechnieken alleen. Door een stuk bewustwording op hoe we onszelf en anderen zien en hoe wij als mensen met elkaar omgaan, zal de effectiviteit van het team, en dus ook de vergadering, stukken verbeteren.