Dit is een erg leuke werkvorm om te gebruiken aan het begin van een groepstraining waarbij iedereen zichzelf kan voorstellen. Het verbaast mij iedere keer weer hoe snel en gemakkelijk mensen in hun DISC stijl te herkennen zijn.
Benodigdheden: DISC kaartspel met aan de ene kant kwaliteiten (en eventueel valkuilen), en aan de andere kant de DISC kleuren. Als alternatief kun je ook de kaartjes van het kwaliteitenspel nemen. Plak dan zelf rode, gele, groen en blauwe stickers op de achterkant van de kaartjes.
Benodigde tijd: +/- 30 minuten
Instructie DISC werkvorm kaartjes leggen
- Laat iedereen de trainingsruimte binnenkomen, een plekje zoeken en de interactie met elkaar aangaan.
- Als trainer observeer je wat er gebeurt. Wat zie je aan de verbale en non-verbale communicatie van de deelnemers? Herken je hun DISC stijl(en) al?
- Als het tijd is nodig je de deelnemers uit op hun plek te gaan zitten.
- Je legt de DISC kaarten op de grond of op een grote tafel, waarbij de kwaliteiten, valkuilen en eigenschappen goed leesbaar zijn.
- Vraag de deelnemers nu bij iedere andere deelnemer minimaal 1 kaartje te leggen met de kwaliteit/valkuil die ze bij hem/haar herkennen.
- Geef de deelnemers hiervoor 5 tot 10 minuten de tijd.
- Als alle kaartjes zijn neergelegd vraag je de deelnemers weer te gaan zitten.
- Nu gaan de deelnemers zichzelf 1 voor 1 voorstellen aan de hand van de kaartjes die ze gehad hebben. Je mag als trainer zo af en toe verdiepende vragen stellen. Bij een grotere groep mag je wat meer tempo maken, bij een kleinere groep kun je wat langer bij een deelnemer stilstaan.
- Vraag na het voorstellen om de kaartjes om te draaien zodat je de desbetreffende DISC kleuren ook ziet. Het zal iedereen verbazen hoe snel mensen verbaal en non-verbaal in hun DISC stijl te herkennen zijn.