Teambuilding met DISC profiel

Teambuilding is een leuke en zeer effectieve manier om de onderlinge samenwerking in een team te verbeteren.

Spelenderwijs worden communicatie- en gedragspatronen zichtbaar en krijgen teamleden inzicht hoe ze effectief(er) met elkaar kunnen samenwerken. Door teambuilding te combineren met een DISC profiel haal je het maximale uit ieder team.

Maatwerk in teambuilding activiteiten

Ieder teambuilding event is maatwerk en kan als 1-of meerdaags event worden aangeboden. De inhoud wordt vooraf afgestemd op organisatiedoel, kennis en ervaring, beschikbare tijd, budget, leerstijl en ontwikkelwens van de deelnemer(s) c.q. opdrachtgever. Verschillende formats en activiteiten zijn mogelijk:

Sport en spel, zowel binnen als buiten
DISC team training
Creatieve sessies
Kookworkshop of gecombineerd met een wijnproeverij

Teambuilding voor effectieve teams

Teams waarin alle teamleden goed op elkaar zijn ingespeeld, en kunnen samenwerken, zijn van onschatbare waarde voor iedere organisatie. Dit zijn teams waarin het WIJ gevoel overheerst in plaats van IK. Teams waarin ieder zijn kwaliteiten en talenten kent, en ook die van de ander. Teams die weten dat je alleen door samenwerking de beste resultaten kunt boeken.

DISC

Ieder teamlid krijgt een eigen DISC profiel mee. Door gebruik te maken van DISC krijgen teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat is hun natuurlijke manier van doen? Hoe gaan ze om met bepaalde situaties onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren?

Door teamleden inzicht geven krijgen in hun persoonlijke stijl kunnen ze prettiger en effectiever samenwerken met anderen. Hierdoor kunnen ze effectiever omgaan met conflicten en krijgt handvatten voor zelfmanagement.

Wat is een DISC profiel?

Een DISC profiel of Persoonlijke Stijl Analyse beschrijft menselijk gedrag en onderscheid vier fundamentele temperamenten. Ook al laten we alle vier temperamenten zien in ons gedrag, één temperament is het sterkst aanwezig (primair) in combinatie met een ander temperament (secundair). Deze combinatie bepaalt in grote mate ons gedrag:

Dominant temparement: Extravert, taakgericht, gedreven. Wil controle uitoefenen.
Interactief temparament: Extravert, mensgericht, prater. Wil relateren met andere mensen.
Stabiel temperament: Introvert, mensgericht, teamplayer. Wil relateren met andere mensen.
Consciëntieus temparament: Introvert, taakgericht, analytisch. Wil controle uitoefenen.

Het team in kaart

Door de verschillende DISC profielen aan elkaar te koppelen ontstaat een beeld van het complete team. Welke kwaliteiten en talenten bezit het team en welke missen er. En hoe communiceert het team onderling.