Dit artikel geeft inzicht in het team empowerment model en laat zien hoe je met 7 simpele (proces)stappen, en de voorwaarden die hier bij horen, jouw team met empowerment kan laten werken om zo optimaal mogelijk te functioneren. Je kunt bovendien met het team empowerment model op een gemakkelijke manier datgene identificeren waar het in het teamproces nog aan schort.
empowerment
Deze 3 vragen om te leven en te werken vanuit empowerment kunnen ieder van ons helpen om ons meer te richten op resultaten, door met anderen op een vindingrijke en bekrachtigende manier om te gaan, en bij het maken van stappen om iedere dag iets nieuws te creëren: in ons leven en ons werk.
Het RTL 4 programma Editie NL vroeg mij afgelopen maandag, 31 december 2012, om commentaar te geven bij hun actie in de Efteling om mensen hun zorgen op een briefje te schrijven en te verbranden, zodat ze zonder zorgen en met een brandschone lei het nieuwe jaar in kunnen gaan.
Empowerment is wanneer je in staat bent zelfstandig te beslissen en resultaatgericht te handelen. Met andere woorden: Focus op wat je wilt, niet op wat je niet wilt.