coaching

Teamcoaching, teamontwikkeling en teambuilding activiteiten met Damhuis & Schriel

May 26, 2011

Ferrie Damhuis is een collega coach met wie ik al langer samenwerk. Wanneer wij samenwerken ontstaat er een echt team waarin wij elkaar naadloos aanvullen. Samen kunnen, en bereiken, wij meer dan ieder individueel. Deze samenwerking voelde zo goed dat wij naast onze eigen coachpraktijk onze krachten zijn gaan bundelen in Damhuis & Schriel TeamCoaching.

Read the full article →

DISC test voor een analyse van je persoonlijke stijl

May 19, 2011

Sinds kort ben ik door het bedrijf Q4 Profiles gecertificeerd om de door hun ontwikkelde Persoonlijke Stijl Analyse te gebruiken in mijn eigen coachpraktijk. Een Persoonlijke Stijl (DISC) Analyse is een test die het natuurlijk gedrag van mensen beschrijft. Goed nieuws dus voor mijn cliënten, vooral zakelijk, hierdoor krijgen ze nog beter inzicht in zichzelf en de mensen met wie ze samenwerken.

Read the full article →

Ik ben een goede coach maar de beste coach dat ben jij zelf

May 10, 2011

Ik ga een geheim vertellen. Kun je het bewaren? Ik ben een goede coach maar de allerbeste coach dat ben jij zelf. Jij hebt namelijk alle wijsheid al in huis om jezelf te kunnen coachen. Alle antwoorden, kracht en zelfvertrouwen zijn allang in jou aanwezig. Diep van binnen weet je al precies hoe jij in elkaar zit, wat je wilt en wat je kunt. Als life coach faciliteer ik alleen maar in jouw proces.

Read the full article →

Ik weet het niet meer

May 5, 2011

Je kunt op twee manieren naar de “ik weet het niet meer” crisis kijken. Negatief, ik weet het niet meer en vervolgens bij de pakken neer gaan zitten, of positief en het als een nieuwe kans te zien. Een nieuwe kans om als het ware je leven zodanig vorm te geven of te ‘restylen’ dat er optimaal geluk ontstaat.

Read the full article →

Coaching blogkermis editie 3

May 2, 2011

Dit is editie 3 van de blogkermis “Coaching”. Een blogkermis is een manier om bekende en minder bekende blogs onder de aandacht te brengen van een groter publiek. Omdat er steeds meer coaches in Nederland en België een eigen blog hebben, en vaak ook interessante artikelen schrijven, leek het mij leuk om de blogkermis “Coaching” te [...]

Read the full article →

Teamcoaching voor effectief samenwerken in een team

April 26, 2011

Medewerkers die die goed in hun vel zitten, gemotiveerd zijn en weten wat ze willen zijn 10 maal waardevoller voor een organisatie dan medewerkers die dit niet zijn. Dit geld voor individuele medewerkers, maar zeker ook voor teams. Want wat zou er gebeuren als medewerkers goed kunnen samenwerken en elkaar aanvullen qua talenten en kwaliteiten?

Read the full article →

Zelfvertrouwen opbouwen en vergroten met individuele coaching

April 18, 2011

Individueel coaching is een goede investering wanneer je zelfvertrouwen wilt opbouwen en vergroten. Door te werken met een life coach kun je diepgaande patronen blootleggen en gaan werken aan de oplossing daarvan.

Read the full article →

Latent talent en de prijs van coaching en persoonlijke ontwikkeling

March 12, 2011

alles heeft zijn prijs. Dit gaat ook op voor het vermijden of het niet maken van een keuze. Investeer je in je eigen persoonlijke ontwikkeling, of doe je niets? En als je niets doet, wat kost het je dan uiteindelijk?

Read the full article →

Wat is coaching en wat doet een life coach voor mijn persoonlijke ontwikkeling?

February 28, 2011

Ik ben erg trots op wat ik mijn cliënten te bieden heb als coach. Werken met mij als life coach is het geld dan ook dubbel en dwars waard en is een investering in de persoonlijke ontwikkeling, en de toekomst, van jezelf en die van anderen.

Read the full article →

Laat je creativiteit stromen en geef het de ruimte

January 24, 2011

Creativiteit kan echter pas stromen wanneer je het de ruimte geeft. Te veel dingen tegelijkertijd willen doen, te veel mensen het naar de zin willen maken en een overvolle agenda zijn dodelijk voor mijn eigen creativiteit. Voor creativiteit moet je namelijk de tijd nemen en er dus ook de tijd voor vrij maken.

Read the full article →

← Previous Entries

Next Entries →