Gedrag

Belemmerende overtuigingen en angst overwinnen

April 3, 2012
Thumbnail image for Belemmerende overtuigingen en angst overwinnen

Veel mensen zijn zich niet bewust van hun overtuigingen en welke invloed ze hebben op hun leven. Hoe wij zelfvertrouwen, gezondheid, geluk en succes in ons leven ervaren is een direct resultaat van onze, vaak onbewuste, overtuigingen, angsten en andere emotionele reacties: Ze filteren ons oordeel, het beeld dat wij van onszelf hebben en de wereld om ons heen.

Read the full article →

Goed functioneren en disfunctioneren van werknemers

February 13, 2012
Thumbnail image for Goed functioneren en disfunctioneren van werknemers

Werknemers functioneren niet zomaar. Iemand goed laten functioneren is wat mij betreft een werkwoord. Het ontstaat niet uit zichzelf, je zult er wat aan moeten doen. Een veilige werkomgeving, respect en waardering voor elkaar, en werk dat voldoende uitdaging biedt zijn wat mij betreft voorwaarden voor goed functioneren.

Read the full article →

DISC: basisbehoeftes van het consciëntieus temperament

December 17, 2011
Thumbnail image for DISC: basisbehoeftes van het consciëntieus temperament

Mensen met het consciëntieus temparament zijn introvert (passief). Ze spreken zich liever niet uit en luisteren. Ze richten hun energie op hun innerlijke wereld en hun houding is vaak afwachtend. Ze zijn controlerend en richten zich op dingen doen en resultaten behalen. Hun handelen is rationeel en gericht op het controleren van hun omgeving.

Read the full article →

DISC: basisbehoeftes van het stabiel temperament

December 17, 2011
Thumbnail image for DISC: basisbehoeftes van het stabiel temperament

Mensen met het stabiel temparament zijn introvert (passief). Ze spreken zich liever niet uit en luisteren. Ze richten hun energie op hun innerlijke wereld en hun houding is vaak afwachtend. Als relaterende mensen richten ze zich op relaties met anderen en laten zich meer leiden door hun emoties.

Read the full article →

DISC: basisbehoeftes van het interactief temperament

December 15, 2011
Thumbnail image for DISC: basisbehoeftes van het interactief temperament

Mensen met het interactief temparament zijn extravert. Ze zeggen wat ze te zeggen hebben en nemen vaak initiatief. Ze zijn direct in hun benadering en richten hun energie op anderen. Als relaterende mensen richten ze zich op relaties met anderen en laten zich meer leiden door hun emoties.

Read the full article →

DISC: basisbehoeftes van het dominant temperament

December 15, 2011
Thumbnail image for DISC: basisbehoeftes van het dominant temperament

Mensen met het dominant temparament zijn extravert. Ze zeggen wat ze te zeggen hebben en nemen vaak initiatief. Ze zijn direct in hun benadering en richten hun energie op anderen. Ze zijn controlerend en richten zich op dingen doen en resultaten behalen. Hun handelen is rationeel en gericht op het controleren van hun omgeving.

Read the full article →

Wat is gedrag: bewust gedrag, onbewust gedrag en temperament

November 23, 2011
Thumbnail image for Wat is gedrag: bewust gedrag, onbewust gedrag en temperament

Hoe mensen zich gedragen is onderdeel van hun persoonlijkheid en karakter. Iedereen gedraagt zich anders en heeft een eigen stijl en temperament. Maar wat is nu precies gedrag en waaruit bestaat ons gedrag? En in hoeverre hebben we invloed op ons eigen gedag?

Read the full article →

Het bewustzijnsniveau van zelfdestructief gedrag, bewustwording en bewust zijn

September 1, 2011
Thumbnail image for Het bewustzijnsniveau van zelfdestructief gedrag, bewustwording en bewust zijn

Het lijkt wel of sommige mensen minder bewust in het leven staan, minder bewust zijn, en het leven minder goed aankunnen dan anderen. Misschien wel zo destructief leven dat hun gezondheid in gevaar komt.

Read the full article →

Van sub assertief gedrag naar assertiviteit met zelfvertrouwen

August 6, 2011
Thumbnail image for Van sub assertief gedrag naar assertiviteit met zelfvertrouwen

Assertiviteit zit precies in het midden tussen sub assertief gedrag en agressief gedrag in. Als je assertief bent heb je voldoende zelfvertrouwen om op te komen voor je eigen mening, rechten en standpunten zonder anderen te kwetsen.

Read the full article →

Karaktereigenschappen lijst voor beter samenwerken in teams en een vergadering

June 24, 2011
Thumbnail image for Karaktereigenschappen lijst voor beter samenwerken in teams en een vergadering

Wie regelmatig samenwerkt met anderen, in een team of deelneemt aan een vergadering, zal dit wel herkennen. Jouw manier van handelen, denken en doen is niet hetzelfde als die van een ander. Dit geeft vaak spanningen, miscommunicatie en zorgt ervoor dat de samenwerking niet optimaal is.

Read the full article →