Coaching

Goed functioneren en disfunctioneren van werknemers

February 13, 2012
Thumbnail image for Goed functioneren en disfunctioneren van werknemers

Werknemers functioneren niet zomaar. Iemand goed laten functioneren is wat mij betreft een werkwoord. Het ontstaat niet uit zichzelf, je zult er wat aan moeten doen. Een veilige werkomgeving, respect en waardering voor elkaar, en werk dat voldoende uitdaging biedt zijn wat mij betreft voorwaarden voor goed functioneren.

Read the full article →

Medewerkers motiveren en hun betrokkenheid vergroten

January 29, 2012
Thumbnail image for Medewerkers motiveren en hun betrokkenheid vergroten

Welke ondernemer of manager droomt er niet van, gemotiveerde medewerkers die voor 100% betrokken zijn? Helaas is dit niet altijd de werkelijkheid, voor veel organisaties blijft het slechts een droom. Slecht gemotiveerde medewerkers die niet betrokken zijn kosten het Nederlands en Belgisch bedrijfsleven miljoenen euro’s per jaar.

Read the full article →

Goede voornemens volhouden? Gun jezelf een coach

December 19, 2011
Thumbnail image for Goede voornemens volhouden? Gun jezelf een coach

Moeite met goede voornemens volhouden? Gun jezelf een coach in het nieuwe jaar. Welke stappen wil jij nemen? Waar loop jij op dit moment tegenaan? En, misschien nog belangrijker, wat kost het je om niet te investeren in je eigen persoonlijke ontwikkeling?

Read the full article →

De coach als klankbord en luisterend oor

October 12, 2011
Thumbnail image for De coach als klankbord en luisterend oor

Ik leg de lat hoog, voor mijzelf, maar vooral ook voor mijn cliënten. Misschien zelf té hoog want sommige cliënten vinden een klankbord en een luisterend oor ook al voldoende. Het risico bestaat dat ik dan té veel wil helpen, té veel wil doen, en dus niet meer effectief ben.

Read the full article →