Goed functioneren en disfunctioneren van werknemers

February 13, 2012
Thumbnail image for Goed functioneren en disfunctioneren van werknemers

Werknemers functioneren niet zomaar. Iemand goed laten functioneren is wat mij betreft een werkwoord. Het ontstaat niet uit zichzelf, je zult er wat aan moeten doen. Een veilige werkomgeving, respect en waardering voor elkaar, en werk dat voldoende uitdaging biedt zijn wat mij betreft voorwaarden voor goed functioneren.

Read the full article →

Coaching blogkermis editie 7

February 7, 2012
Thumbnail image for Coaching blogkermis editie 7

Dit is de 7e editie van de coaching blogkermis. Bekende en minder bekende blogs worden hiermee onder de aandacht gebracht van een groter publiek.

Read the full article →

Medewerkers motiveren en hun betrokkenheid vergroten

January 29, 2012
Thumbnail image for Medewerkers motiveren en hun betrokkenheid vergroten

Welke ondernemer of manager droomt er niet van, gemotiveerde medewerkers die voor 100% betrokken zijn? Helaas is dit niet altijd de werkelijkheid, voor veel organisaties blijft het slechts een droom. Slecht gemotiveerde medewerkers die niet betrokken zijn kosten het Nederlands en Belgisch bedrijfsleven miljoenen euro’s per jaar.

Read the full article →

Onzekerheid overwinnen en meer zelfvertrouwen krijgen door zelfkennis

January 25, 2012
Thumbnail image for Onzekerheid overwinnen en meer zelfvertrouwen krijgen door zelfkennis

Door jezelf beter te leren kennen bouw je vanzelf aan meer zelfvertrouwen. Je kunt pas echt veranderen, en je onzekerheid overwinnen, als je inzicht krijgt in jezelf. Zelfkennis leidt tot zelfwaarderingen en zelfwaardering is weer de basis voor zelfvertrouwen.

Read the full article →

Positiviteit en succes: is jouw glas half vol of half leeg?

January 13, 2012
Thumbnail image for Positiviteit en succes: is jouw glas half vol of half leeg?

Hoe je tegen de wereld aankijkt bepaalt uiteindelijk hoe succesvol je bent. Positiviteit is een keuze, negativiteit ook. Is jouw glas half vol of half leeg? Positiviteit voelt gewoon beter, dus wat houd je tegen? Laat die negativiteit voor wat het is en vervang hem met positieve energie. Focus op wat je wilt, niet op wat je niet wilt. Focus op de mogelijkheden, niet op wat niet kan en alle mogelijke beren op de weg.

Read the full article →

Panorama interview over goede voornemens

January 9, 2012
Thumbnail image for Panorama interview over goede voornemens

Vorige week verscheen het artikel in de Panorama onder de titel “Zweverig het nieuwe jaar in”, en dat terwijl ik mijzelf eigenlijk helemaal niet zweverig vind. Op een typische Panorama manier, met veel zelfspot, beschrijft Ilja zijn worsteling met zichzelf en de goede voornemens voor dit jaar.

Read the full article →

Tips voor teambuilding activiteiten die effectief zijn

January 2, 2012
Thumbnail image for Tips voor teambuilding activiteiten die effectief zijn

Je kunt veel meer uit je teambuilding activiteiten halen wanneer je teambuilding zodanig vorm geeft dat communicatiepatronen spelenderwijs zichtbaar worden. Teamleden krijgen zo inzicht in de manier waarop ze met elkaar communiceren, elkaars bewuste en onbewuste gedrag, en hoe ze effectief(er) met elkaar kunnen samenwerken.

Read the full article →

Ik wens mijzelf prettige kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar

December 21, 2011
Thumbnail image for Ik wens mijzelf prettige kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar

Ik wens mijzelf prettige kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar. Misschien dat het egoïstisch lijkt, maar dat is het niet. Je kunt alleen aan anderen geven wat je zelf hebt. Alleen als je zelf gelukkig bent kun je anderen gelukkig maken. En je kunt pas echt van anderen houden als je eerst ook van jezelf houdt.

Read the full article →

Goede voornemens volhouden? Gun jezelf een coach

December 19, 2011
Thumbnail image for Goede voornemens volhouden? Gun jezelf een coach

Moeite met goede voornemens volhouden? Gun jezelf een coach in het nieuwe jaar. Welke stappen wil jij nemen? Waar loop jij op dit moment tegenaan? En, misschien nog belangrijker, wat kost het je om niet te investeren in je eigen persoonlijke ontwikkeling?

Read the full article →

DISC: basisbehoeftes van het consciëntieus temperament

December 17, 2011
Thumbnail image for DISC: basisbehoeftes van het consciëntieus temperament

Mensen met het consciëntieus temparament zijn introvert (passief). Ze spreken zich liever niet uit en luisteren. Ze richten hun energie op hun innerlijke wereld en hun houding is vaak afwachtend. Ze zijn controlerend en richten zich op dingen doen en resultaten behalen. Hun handelen is rationeel en gericht op het controleren van hun omgeving.

Read the full article →

← Previous Entries

Next Entries →